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江山股份开展OMO青年干部培训,公司战略顺利推行

2024年4月28日,国内农药化工行业的领军企业——江山股份(股票代码:600389),与量子教育联合启动了为期六个月的“晓趋势、懂战略、强管理、拿结果”青年干部培训班。此次培训采用OMO混合模式,旨在提升80余名青年干部的管理和业务能力,确保公司发展战略的顺利执行。

OMO               80+

培训模式        干部培训


客户背景

江山股份,作为国内农药化工行业的国家级骨干企业,拥有50年的行业积淀和5家子公司,股票代码为600389。作为全国农药标准化技术委员会有机磷类工作组的召集单位,其质检机构已通过中国石油和化学工业A级质量检验机构认证。公司致力于粮食安全战略,是农业现代化的重要支撑力量。

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面临挑战

随着江山股份业绩的快速增长和战略目标的提出,公司急需培养一支具备高度管理能力和业务能力的青年干部队伍。然而,如何有效地组织分布在各地的青年干部参与培训,以及如何确保培训内容与实际业务相结合,成为公司面临的重要挑战。


解决方案

为应对这些挑战,江山股份与量子教育共同策划了“晓趋势、懂战略、强管理、拿结果”青年干部培训项目。该项目通过线上自学、线上训练营、线下讲座和翻转课堂等多种形式,实现了OMO混合培训模式,确保了学习内容的针对性和实用性。

江山股份,量子教育,OMO,干部培训

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效果价值

为期六个月的培训项目,成功覆盖了晓趋势、懂战略、强管理、拿结果四个关键主题模块。项目精选了包括《管理心理学:如何挖掘人性深处的源动力》、《战略解码与战略执行》在内的优质课程和训练营,为学员提供了丰富的学习资源和实践机会。通过训战结合的方式,学员们不仅掌握了理论知识,更将所学应用于实际工作中,实现了从知识到能力的有效转化。整体而言,该培训项目有效提升了青年干部的管理和业务能力,为公司发展战略的顺利执行提供了有力保障。