背景：

集团座落于浙江省温州市乐清经济开发区，是一家致力于工业电器研发、制造和营销的国家高新技术企业。始创于1998年，公司下辖电源电器、电力变压器、成套开关柜三大事业部，注册资金11180万元，现有厂房面积3万余平米，员工200余人，年营业额3亿余元(2018年)。

问题与需求：

成立企业在线大学，选拔复合型人才和主动学习型人才，助力集团打造学习型组织。

解决方案：

12月3日上午，【弘乐集团】举行“弘乐在线大学”启动仪式，公司股东、核心骨干30余人在集团公司总经理冯俊峰的带领下参与见证了这一重要时刻。

冯总阐述了弘乐集团目前的发展现状，展望了未来的发展前景，多次提到“渴望知识”和“意识改变”的重要性，明确表示想和企业共同发展，就必须把学习放在第一要素，并屡屡口出“有了知识，才能改变命运”，“工作再忙也要抽空学习，学习就像砍柴，磨刀不误砍柴工”等经典语句，以劝戒员工要热爱学习。最后，他分享了自己在“量见·云课堂”平台上的学习心得，鼓励大家认真学习，与企业共同成长!

董事长助理兼副总黄瑞给参与人员提出了“为什么学”、“为谁去学”、“不学怎么办”三个思考题。并明确，学习与职位晋升、绩效挂钩，公司未来选拔人才的标准将是“复合型人才”和“主动学习型人才”，并肯定“企业在线大学”的成立有助于集团打造“学习型组织”。

最后，项目责任人曹总分享了职场生涯中学习的重要性，并对【量见.云课堂】平台的功能和如何更好高效地学习方法进行了讲解。