背景：
宣达创建于1990年，注册资金2.0068亿元，总部位于浙江省温州，是集研发、生产、销售、服务于一体的国家重点高新技术企业。在温州、上海、江苏拥有研发和生产基地。现拥有5项国家级新产品，15项浙江省级新产品，有119项国家专利产品，3项国家火炬计划项目、2项国家创新基金项目。
问题与需求：
企业要持续发展，需要员工的能力、视野和知识结构全面提升。
解决方案：
8月19日，宣达实业集团有限公司(以下简称“宣达集团”)与量见云课堂共建企业云大学，双方共同举办启动仪式，公司40余名中高层管理人员见证。
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宣达集团副总经理叶群力作重要讲话，阐述建立云大学对企业发展的重要意义与诸多优势，指出企业要持续发展，需要员工的能力、视野和知识结构全面提升，树立终身学习的观念，必须要活到老、学到老，将所学知识运用到工作实践中，并对学员提出了殷切的希望和要求，希望员工好好利用这么好的平台学习成长、学以致用、学用相长，促进个人、企业同进步、共提升!
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双方举行“宣达集团企业云大学”授牌仪式，一块沉甸甸的铜牌深深地饱含着宣达集团对员工学习、团队成长的重视，对员工绩效增长的渴望!
量子教育温州分院院长石美华给学员们分享《新时代下的人才培育》，讲解在数字化、互联网时代，任何行业都在创新颠覆、跨界打劫，唯有不断地学习，才能跟上时代发展步伐，否则将被时代淘汰。
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人力资源总监贺晓冬宣布学习方案，给学员们讲解了《量见云课堂PK激励制度》和相关表单工具，希望大家能以制度为工具，以解决工作问题、提升工作绩效为导向，让学习不仅提升自身能力，更能帮助解决工作问题，为企业创造效益。
宣达集团学员代表发言，讲述了企业云大学平台的优势，资源多、时间更自由、对自己的职业发展有很大的帮助。能让周末时间实现知识变现，得到学习的乐趣与价值。
