一、主办单位

中国职业经理人协会,China Association for Professional Managers,简称CAPM(以下简称中职协)，成立于2012年6月30日，是由民政部直接登记管理的全国性(社团)组织。

中职协的党建领导机关是中央和国家机关工作委员会，协会兼具行业管理和社会服务双重职能。

中职协是中国民政部首批直管的全国性行业协会，由全国职业经理人考试标准化技术委员会、职业经理研究中心、中国工业经济联合会、中国商业联合会、中国人才交流协会共同发起，是职业经理人才资质社会化评价与认定唯一指定机构。

旨在为已经从事或即将从事职业经理的人员资质评价提供专业、客观、权威、公正的等级评定，为企业进行人力资源管理选、用、育、留，建立健全职业经理人制度提供依据和标准。

中国职业经理人协会职业经理人高级研修院(以下简称中职协高级研修院)由中职协和量子教育共同发起成立，是服务于职业经理人才培养的专属平台，参照国家级权威职业经理人培训体系和资质认证标准，采用线上线下融合的学习模式，结合全国各地职协机构和资源，围绕“经理人”群体，进行线上学习后的社群服务、学习复盘，组织线下考评和考前辅导，提供属地化服务;按照个人职业发展，在不同的职业发展阶段，设定科学的个人发展学习体系，助力职场软技能逐步提升。

二、项目特色

根据党中央、国务院关于人才队伍建设的方针、政策和《国家中长期人才发展规划纲要》的要求，积极发挥中国职业经理人协会的职能作用，依据中职协工作指引，推动建立中国职业经理人制度，推进中国特色职业经理人才队伍，推行建造中国职业经理人才择人求职专业市场体系，提高我国职业经理人才队伍的职业化、市场化、专业化和国际化水平。

在全国范围内选择成长性好、创新能力强、在区域或行业中处于龙头骨干地位的企业中高层经营管理者，发展潜力大的初创小微企业经营管理者;国有大型制造企业中层及骨干人员、重点培养的精英等人才进行培养，资质认证通过后直接进入“中国职业经理人协会职业经理人高级研修院人才库”。

学习期间学员将有机会与全国各地的职业经理人学员进行交流互动。线上+线下混合式学习，线下资质认证，属地化服务。

1. 移动学习 灵活安排

借助量子教育线上平台，在充分利用碎片时间基础上，贯穿高质量的系统学习。

2. 权威导师 倾情研发

线上专业实战课程，有效结合，由浅入深。

多位导师参与教学研发、班级授课、学员辅导、学员案例分析，加速吸收。

3. 系统理论 深度实践

围绕中职协四个指引，设置了一系列职业素养、职业能力及技能、职业知识和技术的课程，内容涵盖企业战略管理、人力资源管理、财务管理、营销实务、风险管理、素质能力与创新思维、行业知识等模块。

班级导师深度复盘、全程参与辅导学员。

4. 形式多样 体验丰富

学习形式包括移动课程学习、教学案例深度分析、行动指南、课内/外扩展测试、教辅延伸阅读资料、阅读书目等多种形式，给予学员丰富的学习体验。

5. 课后练习 巩固成果

课后复盘和训练，不断巩固学习成果的应用。

6. 学分管理 属地服务

采取学分制管理，必修课、选修课、任选课自由选择，均计入学分、可自定义学习内容属地化社群服务。

三、研修设计

根据中职协四个指引将职业经理人资质认证课程分为三个层级：初级职业经理人、中级职业经理人、高级职业经理人。

初级职业经理人、中级职业经理人采取线上学习，通过在线学习掌握知识技能，达到认证资格线下资质认证。

高级职业经理人采取线上+线下混合式学习，线上掌握知识技能、线下属地化体验式培训和实践课堂，落地所学知识，达到认证资格线下资质认证。

根据级别不同，开设线上必修课、选修课、任选课。围绕企业战略管理、人力资源管理、财务管理、营销实务、风险管理、素质能力与创新思维、行业知识等模块。

1.初级职业经理人

资质评价课程一览表

2.中级职业经理人

资质评价课程一览表

3.高级职业经理人资质评价课程一览表

线下专业课程（高级职业经理人）

四、拟邀授课师资(部分)

中职协高研院名师智库

五、研修管理

备注：以上费用包括学费、教材费、教务费、学习资料、资质认证费和其他资源费。高级职业经理人线下课程食宿交通和班费自理。开学时间

报名后线上课程一个工作日内开通学习，线下课程每月滚动开班

授课地点

线上：量见·云课堂(中国职业经理人协会职业经理人高级研修院) 线下：量子教育·杭州及全国各地职业经理人协会分会场

学员管理

学员完成报名程序，量子教育备案，进行统一管理，并建立中国职业经理人人才信息库，对学员实行跟踪管理。

研修增值

六、培养对象

本科(或同等)及以上学历，已担任(或拟担任)企业高级经营管理职务人员，以及愿意从事经营管理工作的其他人员。

七、报名条件

初级职业经理人

以下条件满足其一：

具有大专或同等学历，在企业中担任职能部门主管/经理级管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满 2 年以上。

具有本科及以上学历或同等学历，有意向从事企业经营管理等相关工作者。

中级职业经理人

以下条件满足其一：具有大专或同等学历，工作满 5 年，在企业中担任职能部门经理/总监级管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历，其中从事经营管理工作满 3 年。

具有本科或同等学历，工作满 3 年，其中从事经营管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满 2 年。

具有硕士或同等学历，工作满 2 年，其中从事经营管理工作或者与企业经营管理工作相关的经历满 1 年。

具有博士学位，有意向从事企业经营管理等相关工作者。

获得初级职业经理人资质认证满 1 年，在企业担任职能部门经理或者与企业经营管理工作相关的经历 1 年以上，经本等级正规培训达规定学时并取得培训合格证书。

具有经济或工程类中级职称，在企业担任职能部门经理或者与企业经营管理工作相关经历 3 年以上。

获得市级以上奖励，或拥有个人发明专利，或知识版权的优秀人才或绩效突出的人才。

高级职业经理人

以下条件满足其一：具有本科或同等学历，担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)5 年以上。

具有硕士或同等学历，担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)3 年以上。

具有博士学历，担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)1 年以上。

具有经济、工程类高级职称，担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)3 年以上。

取得中级职业经理人任职资质证书，担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)3 年以上。

获得省级以上奖励，或拥有个人多项发明或应用专利、知识版权的优秀人才或绩效突出的人才，担任企业负责人(总经理/总裁、副总经理/副总裁、总会计师/财务总监、总经济师、总工程师、总法律顾问)3 年以上。

八、报名流程

1、提交入学申请表，接受资格预审。

2、提交报名资料，包含学历证书复印件2份，身份证复印件2份，劳动合同复印件1份等。

3、经中国职业经理人协会审核后发放入学通知书。

4、经审核后，学员缴纳学费至以下账户：

户 名：浙江量子教育科技股份有限公司

开户行：工行杭州开元支行

账 号：1202021509900715428

(汇款用途务必填写：中国职业经理人协会职业经理人高级研修院资质认定学费)。

5、学员提交相关材料(报名表加盖公章原件、公司营业执照复印件或职务证明、身份证复印件各一份;照片(小2寸)六张)。

6、参加开学典礼，正式入学。

往期现场

九、考试评价

(一)评价原则

职业经理人资质评价本着科学性、系统性、可操作性、定性与定量相结合、发展性等原则展开。

(二)评价内容

职业经理人资质评价内容，包括：职业素养评价、职业能力与技 能评价、职业知识与技术评价、职业经历评价、职业业绩评价、职位适配度评价。

(三)评价方式

采用笔试闭卷、面试(高级资质，对关键胜任能力的考核)、心理测试、评价中心技术(无领导小组讨论、公文筐、角色扮演等)、资历评价(对实际工作业绩的考核)、背景调查、其他商业信息评估等展开。在以上考核的基础上，再由考评专家做出总体评价，使职业经理资质评价体系更具全面性与先进性。

十、证书授予

学员通过全部课程并考核、认证合格后发放证书：初级、中级职业经理人证书授予两证(结业证+资质证书)，高级职业经理人证书授予三证(结业证书+资质评价证书+铜牌证书)。

1、学员完成全部学习，修满学分、考试合格后，中职协高级研修院颁发《高级职业经理人研修班》结业证书;

2、线下资质认证考核通过后，中国职业经理人协会颁发《中国职业经理人》资质证书、铜牌证书(仅限高级)。

报名咨询热线：400-1698-589

联系地址：浙江省杭州市西湖区教工路42号，浙江开放大学B座16楼