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量见·云课堂上线训练营,解决员工学习不积极、知识吸收速度慢难题!
2022-06-27

随着人才培养的深化,企业发现,部分员工学习内容与业务之间耦合度不足,员工缺少实际应用,知识吸收效率低,难以解决当下的业务难题。

6月,「量见·云课堂」App再度迎来重磅更新,训练营功能正式上线!训练营以「量见·云课堂」App为载体,以数字化学习技术为支撑,基于企业全员通用能力提升、管理能力进阶、业务增长等软能力提升需求,匹配优质课程,通过测、学、练、考、用等多种教学方式,加速从“学以致知”到“学以致用”的过程,快速实现业务突围!


一、特点介绍

1.PCAE教学设计法

训练营以问题驱动员工学习法为基础,引导学员通过练习完成员工学习的全过程。同时,通过基于学员工作场景的典型案例分析,帮助学员有效应用方法及工具解决实际问题。

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2.1000+班级学习运营交付经验

训练营的专业团队具备1000+班级学习运营交付经验,可围绕企业员工学习特点,创作好玩、有趣的在线企业培训运营剧本,让学员情景式学习演练,加快学员从“学以致知”到“学以致用”的转化过程。

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3.智能化在线系统

训练营以「量见·云课堂」App为员工学习载体,提供打卡签到、点评互动、直播答疑等功能,营造浓厚的员工学习氛围,帮助打造企业培训型社区。

①特训营入口

学员报名成功后,可在「首页」和「发现」页面查看对应营期进行员工学习。

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②营期计划

学员可进行课程学习、作业打卡以及考试测评。基础课程学习+配套练习,学习效果更佳;考试测评检测员工学习掌握度,多维度督促学习进步。运营配置案例精选,知识卡片为学员提供更丰富的员工学习物料,强化知识汲取深度。

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③作业精选

教研导师查阅学员作业标记出“作业精选”,优秀作业或者笔记其他可供学员参考学习。

评论点赞区为学员创造交流互动空间,实现思维碰撞,互相激励,共同进步~

④打卡日签

学员完成当日员工学习任务后可生成打卡日签,仪式感满满~

⑤积分明细

学员可查看学习总积分以及明细,员工学习成果一目了然。

⑥学习时长

学员可查看学习总时长以及每门课程学习时长,快速把握每门课程学习进度。

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⑦完成度提醒

学员可快速查看营期任务完成进展,向100%持续前进!

⑧超期未完成提醒

系统自动推送超期未打卡温馨提醒,帮助学员坚持完成每一项员工学习任务。

⑨直播答疑

导师直播答疑,与学员交流互动,做到“教”“学”互通。

⑩结营证书

完成所有员工学习任务后可获得结营证书,做到有始有终!

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二、场景示例

1.员工学习旅程

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2.话题讨论

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3.知识卡片

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三、项目介绍

1.大客户销售策略特训营

本特训营旨在帮助大客户销售人员了解自身角色定位,并掌握关键客户的选择与评估方式、针对不同客户关系管理的策略、竞争对手分析方法以及拜访客户各环节的注意要点。并在训练营过程中,产出与自身业务紧密相关的客户管理行动方案,提升拿单精准性及成功率。

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2.结构性思维特训营

本特训营通过7大模块、18节课程,帮助学员掌握结构性思维的关键方法,如结论先行、上下对应、分类清楚等,培养结构性思维的习惯,并能联系工作生活实际,用结构性思维解决工作生活中的真实问题!

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3.管理双重跃迁特训营

本特训营通过4大学习模块提升管理思维,加强沟通、表达能力,理解团队管理,完成业务骨干到新晋管理者的心态转变。在思维上实现管理角色认知转变,在能力上实现掌握常见管理场景中的必备技能,实现管理思维与管理能力的双重提升!

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4.公众表达特训营

演讲无处不在,本特训营从发音到体态,从选题到文案,通过发掘5大痛点,以3+4+6深度教学模式,系统学习内容、声音、仪态和听众互动,4个维度全面提升,助力员工变身成为表达高手,在任何场合都能自信发声!

训练营,云课堂,企业培训,课程学习,员工学习除了以上4大特训营外,还有商务谈判特训营、压力管理特训营、职场沟通特训营、目标任务落地与执行特训营等特色训练营可供选择,满足企业的不同员工学习需求。

以上,就是本期训练营功能及内容的讲解。感兴趣的小伙伴可以登录「量见·云课堂」app,在「发现」页面点击「特训营」了解更多内容。企业可以拨打400-1698-589了解特训营最新内容~