今日本文主要为沈志坤律师解惑企业如何避免非法集资。在此之前，很多人有个新疑问，怎么样是非法集资?其实判定集资合法性的依据就是很简单的一条：你的集资行为是否经过了国家批准。

一般小民企是很难拿到批文的，从这层面看，大多数小民企的民间借贷行为都是非法集资。假如我要开家公司，我向一千个人每人集资5万，总共借了5千万，这个行为就叫非法集资。

如果说不经国家批准的集资都属非法，那么当年任正非发不出工资的时候也是跟员工借钱，他怎么就没事?

这就涉及到非法吸收公众存款的另一个评判标准：非法吸收公众存款的集资对象，必须是针对社会不特定的公众，集资人和投资人，往往不具有基础的社会关系，双方都是因“钱”而联系在一起。华为内部集资，第一没有公开宣传，第二没有向员工以外的公众集资、没有线下集资。所以华为的虚拟股权体系反而成了独树一帜的有效革新。

在此，企业有效避免非法投资的几种途径总结如下：

第一，不能有任何形式的面向社会的公开宣传。不要有任何形式的线下门店，因为一旦有线下门店，其经营面向的客户就有可能是针对不特定的社会公众。可以通过仅内部员工可登陆的APP或内部论坛进行宣传和筹募。

第二，不能接受任何公司员工以外的人员进行集资。

第三，不能承诺保本付息。内部集资利润分红的本质其实是一种投资理财的形式，任何投资产品都无法承诺收益，也无法承诺到期还本或无法兑付时全额回购等，但可采取预期收益、历史收益等进行展示。

第四，不能以发售股权、债券的形式发行该类内部融资工具。发售股权、债券都有严格的审核监管模式，需要严格根据公司法和合同法相关规定。对内部员工发放股权一般只限于少数表现突出的员工，很少大批量发放。

除了集资，一家企业的生存还面临着税务、职权、票据等各种各样的大坑，如何避免踩坑，让你的企业一直活下去，浙江大学资深法律专家沈志坤律师《老板必修的法律风险防范课》为您一一破局。