7月10日上午，中国职业经理人协会试点工作(榆林)现场推进会在榆林人民大厦举行。大会上，榆林职业经理人协会会长白海洋首先做了试点工作汇报。白会长分别从坚持党建引领、搭建培训平台、建立评价体系、坚持示范带动4大方面介绍了试点工作情况。
在搭建培训平台方面，白会长重点提到了设立职业经理人云分院，为培育企业经营管理人才创建了云端学习模式，助力榆林市人才“云上增值”。在建立评价体系方面，白会长重点介绍了培训学习、基础评价、统一考试、评委面试、信用查询的评价指标体系和评价程序。
报告最后，白会长对未来的工作也做出了两点规划，一是职业经理人资质认定基本条件方面还需结合实际进一步修改扩充，二是职业经理人资质认定的宣传方面还需进一步扩大，尤其是要提升国有民营企业的认知度、接受度和覆盖面。
随后，中国职业经理人协会会长文海英与榆林市委常委、组织部长张启东共同为中国职业经理人协会榆林培养基地揭牌。
揭牌仪式过后，众位领导为学员们颁发了榆林第二期职业经理人人员认证书。
文海英指出，榆林作为先进试点单位在全国作出了表率，课程开设线上线下“双管齐下”，为学员打造高端培训基地，为真正建立现代企业制度提供了人才保障。
中国职业经理人协会会长文海英
张启东强调，广大企业家要深化思想认识，把握难得发展机遇，坚定不移提高自身职业化水平，推动企业经营管理现代化。榆林职业经理人协会要坚定正确办会方向，打造高效服务平台，为全市高质量发展输送优秀企业家和人才。
榆林市委常委、组织部长张启东
最后，来自政府、银行、民企代表也上台总结了学习成果，并表示今后将大力支持职业经理人的培养工作，共创榆林经理人培养新局面、新风貌。
榆林市工信局副局长蒋永飞代表部门发言
长安银行榆林分行副行长王佳宏代表金融系统发言
神木腾龙集团总经理代表民企学员发言
正值十四五开局之年，榆林市也处在国有企业聚集、民营企业快速崛起的关键时期，急需大批高素质人才推动经济发展。 榆林市高度重视人才，坚持把创新作为第一动力，把人才作为第一资源，自榆林市职业经理人的培养与认证工作开展以来，便得到了榆林市委市政府的大力支持，榆林市国企、民企的积极响应，三方通力合作，共同推动榆林市人才国际化、专业化成长。
如今，榆林市是列入中国职业经理人协会全国第二批试点的地区之一，也是中国职业经理人研修院成立后举办的第一个资质评价培训班所在地。
未来，中国职业经理人研修院将与榆林市职业经理人协会加强合作，以“线上+线下”的创新人才培养形式，共同推动榆林市职业经理人认定工作开展，赋能榆林市人才成长，加速城市发展。
- 中国职业经理人研修院 -
中国职业经理人研修院依托于中职协的国家级权威背书与专业的“职业经理人”课程体系及评价标准，结合量子教育稳定的互联网技术平台、海量优质的师资及可持续输出内容的能力。 以人才培养为己任，以平台化学习系统为抓手，克服时间、空间的制约，打破组织繁琐的羁绊，搭建学习与职业生涯发展的新通道，致力于打造中国职业经理人才资质培养的新高地。
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