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《非权力领导——数字化时代的领导力实践》
2023-05-23

与工业时代相比,数字化时代下组织有着3个显著的特征:权力分散、个体崛起、共生联盟

雇佣关系逐渐转变为联盟关系,由此带来的是领导的权威性影响越来越小。这也是很多人感慨现在的年轻人“不好管”、“不听话”的本质原因。

当权威性影响被削弱,95/00后登上职场舞台,管理者该如何发挥影响力,拿到结果?


王达峰 X 量子教育

非权力领导——数字化时代的领导力实践

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从思想到行为深度拆解

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非权力领导的进化之路


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